54歳
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似たキャリアを持つユーザー
Yuchanさんの質問
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Yuchanさんのコメント
455人が投票しました+15
OpenWorkキャリアからの質問
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
やや賛成
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国内の大手企業についてはある程度賛成。国際競争力は低下し、ブランド力もない。（トヨタやソニーは別格）過去の栄光、看板で商売、ビジネスをしている所が多い。自分の勤務先も名の知れた大手だが、人が多くて大企…
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3日前
847人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）
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現在は訳あって上長の許可のもとフルタイム在宅勤務だが、新型コロナのおかげで理想はハイブリッドワークが最適解だと思っている。要は出社とリモートのいいとこ取りだが、双方のメリットは活かすべきだと考えている…
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8日前
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
成長機会やキャリアパスが見えにくいとき
に投票しました
現在、転職活動中です。今の会社は有名大手ですが大企業病で判断、決断、動きが遅く、昭和の伝統的雰囲気、年功序列社会だったので嫌気がさして長く居る会社じゃないと転職活動を始めました。選択肢の中では「給与・…
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5月1日
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
成長機会やキャリアパスが見えにくいとき
に投票しました
現在、転職活動中です。今の会社は有名大手ですが大企業病で判断、決断、動きが遅く、昭和の伝統的雰囲気、年功序列社会だったので嫌気がさして長く居る会社じゃないと転職活動を始めました。選択肢の中では「給与・…
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5月1日
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
転職エージェントでは豊富な求人を抱えているため、転職エージェントからの紹介のほうがいいような感じもするが、どこの人材バンクを利用するか、コーディネーターとの相性などが難しい。
リクルートエージェントや…
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3月2日
Yuchan
50代男性 - 400万円
製品開発・設計 - 人材サービス
ワークライフバランス
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どれも捨てがたいポイントですが、50代となってある程度のキャリアやスキルは考えていたように築けているので、今後を考えるとワークライフバランスを選択した。もともと「どのような仕事をやるのか」「どこで働く…
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2月5日