キャリア事例・年収推移

最新のコメント：6月5日

地方都市に本社がある企業にいますが、この都市いいる前提だと、給与・待遇面では選択肢が限られるので。

最新のコメント：6月1日

やっちまった😨って自覚があって学習するやつは順当に成長する。自分がやらかしてる自覚ない人は伸びないので無知は仕方ないは見守る側としてはそのマインドがいいが当事者はどこがどう失敗したのか内省できる必要

最新のコメント：5月29日

感覚ですが3年経過で言える、かなぁ

最新のコメント：5月25日

「業務の引き継ぎを考えて、２ヶ月後ですかね」って言ったら、会社のキャッシュ的にやばいのか「今月末で」って言われた時

最新のコメント：5月23日

一時期フルリモートワークだったのですが、ずっと家にいると遠くをみることが少なくなるせいか視力が低下したように感じました。

最新のコメント：5月22日

退職日の2ヶ月引き延ばしはお願いベースだったので受けましたが、課長から「部長が退職日まで有給取らせるなと言ってた。」と聞いた時は本当に驚きました。有給全消化まではしませんでしたが何日か取得しましたし

最新のコメント：5月19日

どうしても家事育児が優先なので自己研鑽の時間を確保することが難しい一方で、まわりは資格取得等を確実にしており、自分の要領の悪さに落ち込むことが多い

最新のコメント：5月14日

仕事ではなく子供に皺寄せがいっている感じが辛い

最新のコメント：5月12日

家族の無理解が一番削られる

最新のコメント：4月28日

少し前は1,000万が高収入の入り口だったが、急速なインフレで貨幣価値が低下し、現在では1,500万以上が目標となるであろう。

最新のコメント：4月3日

経営状況は良好だが、将来のベースアップ余力を残して小出しにする作戦の様子。ベアはあるが渋いと感じる。

最新のコメント：4月1日

子どもの成長を見れたり、休日以外も積極的に家族と関われることは、年収では変えられない。ただ、半分とかだと生活に支障が出るため、100〜200万でも

最新のコメント：4月1日

気軽に本音で相談できる人が身近にいるとありがたかったので、そういう相手になれるように心がけています

最新のコメント：3月8日

優秀な人がさらにステップアップして能力を発揮しようとしているものに反対する理由などあるのでしょうか。反対する人がもしいたら老害以外の何物でもないと思います。

最新のコメント：3月7日

仮にあまりいい成果が出せなかったり、失敗したとしても、新卒ならいつでもやり直せる

最新のコメント：3月2日

2000万円以上かな。自分も2000万円超えていた頃は仕事も大変でしたが収入の事を考えることが無くなったので、それが高収入というものかなと思いました。

最新のコメント：2月28日

スタートアップで得られる旨味は新卒の時点で必要なものではないため。