キャリア事例・年収推移

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    事業企画・統括の平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    902万円
    平均年齢
    36.2
    平均経験社数
    2.2

    事業企画・統括の年収推移

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    事業企画・統括の年収アップ求人

    検索条件:事業企画・統括

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    30代男性 - 900万円
    事業企画・統括
    住宅設備、建材、エクステリア
    35
    #,###万円
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    最新の投稿11月17日

    想定外の内定獲得について

    最新のコメント12月5日

    > S-7さんコメント有難うございます。仰る通り、長い目で見れば内定先への挑戦が良い選択ではないかと思います。イニシャルコストはかかりますが、そこを鑑みてもペイでできるとは思っております。良い決断が

    40代男性 - 1,720万円
    事業企画・統括
    教育、研修サービス
    42
    #,###万円
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    最新のコメント11月26日

    前提として今の会社、業界が落ち込まないことは必須です。今の時代はAIによる仕事の代替が激しいので、業界や会社の将来性はある程度予想したほうが良いかと。その上で残るという回答した理由は、年収が上がって

    20代男性 - 900万円
    法務
    不動産関連、住宅
    新卒でマーケティング職を経験した後、バックオフィスの業務改善やマネジメントに携わりました。 並行して法務担当として日々の法律相談や訴訟対応を行っておりました。
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    28
    900万円
    法務
    不動産関連、住宅

    最新のコメント11月14日

    誘われたら、即決で行きます。子供が生まれるまでは、こうするかと。

    50代男性 - 1,000万円
    事業企画・統括
    SIer、ソフト開発、システム運用
    27
    #,###万円
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    #,###万円
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    1,000万円
    事業企画・統括
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント11月12日

    所属会社への信頼度が50%切ったら転職すべきかと思います。今は30%程度なので、転職活動をしています。でもそのことは転職理由にはかきません。

    30代男性 - 1,000万円
    事業企画・統括
    日本生命保険相互会社
    新卒で生命保険会社に入社して現在9年目。
    33
    #,###万円
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    最新のコメント11月1日

    せっかく転職するのですから、自分の気持ちに正直になるのが良いと思います。後悔してしまうのなら本末転倒かと。

    40代男性 - 1,300万円
    事業企画・統括
    クレジット、信販、リース
    40
    #,###万円
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    40
    1,300万円
    事業企画・統括
    クレジット、信販、リース

    最新のコメント11月1日

    同い年友人の平均値より

    30代女性 - 800万円
    事業企画・統括
    医薬品、医療機器
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    800万円
    事業企画・統括
    医薬品、医療機器

    最新のコメント10月30日

    人間関係は良いが社風は良いと思っていない。一緒に働いている人が尊敬できて学びが多いから転職しないでいるが、社風および会社の将来にはあまり期待していないので、もし今のチームに入れ替わりがあれば転職する可

    40代男性 - 725万円
    データアナリスト・データサイエンティスト
    その他金融関連
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    40
    725万円
    データアナリスト・データサイエンティスト
    その他金融関連

    最新のコメント10月21日

    評価軸へのフィット度合いやフィードバック内容も含めて「自分の評価」に関する不満はないけど、会社全体で見るとなぜこの人がこの程度の評価内容に!?は結構あると聞きます。なので厳密には、「(社内政治の影

    50代男性 - 800万円
    事業企画・統括
    通信、ISP、データセンター
    57
    #,###万円
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    最新のコメント10月19日

    産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

    50代男性 - 1,000万円
    事業企画・統括
    航空、鉄道、運輸、倉庫
    52
    #,###万円
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    最新のコメント10月10日

    かすみ目、食欲不振、脱毛

    60代男性 - 2,500万円
    経営者・CEO・COO
    ファッション、アパレル、繊維
    52
    #,###万円
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    66
    2,500万円
    経営者・CEO・COO
    ファッション、アパレル、繊維

    最新のコメント9月29日

    支出とのバランスもありますが、資産を増やす事が出来る年収がこの辺りからかと考えます。

    30代男性 - 1,000万円
    事業企画・統括
    HERP
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    30
    1,000万円
    事業企画・統括
    企業ロゴ(代替画像)HERP

    最新のコメント9月22日

    子どもが大人になったときの社会をより良くできることだから

    50代男性 - 1,800万円
    新規事業企画・事業開発
    化学、石油、ガラス、セラミック
    海辺をこよなく愛しています
    51
    #,###万円
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    #,###万円
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    1,800万円
    新規事業企画・事業開発
    化学、石油、ガラス、セラミック

    最新のコメント9月19日

    現職の管理職は自ら手を下すことが無い事に加えて異動や組織改編が頻発し、成果のプロセスが見えにくいため逆に言うと結果うまく行かない場合、いくらでも言い訳ができる

    50代男性 - 1,000万円
    事業企画・統括
    半導体、電子、精密機器
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    #,###万円
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    最新のコメント8月29日

    780万円以上になると報酬増が働くインセンティブにならないという研究がある。

    30代男性 - 1,500万円
    経営企画・戦略
    証券会社、投資ファンド、投資関連
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    33
    1,500万円
    経営企画・戦略
    証券会社、投資ファンド、投資関連

    最新のコメント8月29日

    とにかく仕事をする、実績を積む、それに尽きる

    30代男性 - 825万円
    事業企画・統括
    銀行(都市・信託・政府系)、信金
    33
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    最新のコメント8月15日

    出社するメリットは周囲に気軽に相談できる、会社に物を置いておけることなので出社のたびに席が変わるのはメリットがない。フリーアドレスにしても固定席になるので意味がない。

    40代男性 - 1,300万円
    事業企画・統括
    自動車、自動車部品、輸送機器
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    #,###万円
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    最新のコメント8月11日

    家族いるので、基本は嫌。海外なら一考

    50代男性 - 900万円
    事業企画・統括
    重電、産業用電気機器、プラント関連
    55
    #,###万円
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    最新のコメント8月8日

    現状、賞与で評価してもらっているので、報酬にはそこそこ納得しているが、今から転職となるとそれ以上の評価をしてもらいたいところです。

    30代男性 - 1,250万円
    新規事業企画・事業開発
    生命保険、損害保険
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    #,###万円
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    #,###万円
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    1,250万円
    新規事業企画・事業開発
    生命保険、損害保険

    最新のコメント7月4日

    転職時期か、市場が求めるタイミングとマッチしているのか、これが1番重要。

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