最新のコメント：8月26日
相応の覚悟が必要であり、中途半端な気持ちで転職をして苦しんで欲しくないことから反対に投じた。
最新のコメント：8月21日
自分自身が30代半ばで未経験職種に転職し、当初はかなり苦労したが、10年近く経った今では満足しているため。労働市場が売り手優位な現在は、更に懸念は減るのでは。
最新の投稿：6月18日
リファラル入社
最新のコメント：5月23日
基本的に子供が起きている時間、家にいる時間はそちらにコミットするため、どうしても寝ている時間に作業する必要がある。ただ、寝ている時間に作業するということは、休日に一緒に遊ぶ体力が回復しないため、つらい
最新のコメント：4月27日
志望動機よりも自己PRの深掘りがメイン
PwCコンサルティング合同会社最新のコメント：4月27日
自宅の住み替えで一気に資産を膨らませて運用で安定的に収益を伸ばしている。ここまで来ても都心で子どもを2人以上もつのには躊躇するからあと2〜3倍程度に早く増やしたい。
Xspear Consulting最新のコメント：4月18日
会社の成長のためにやたら外から人入れて、カルチャーもスキルもみるみる浅くなっていく会社だと、メンバーのお尻を拭いてあげる愛情も芽生えない
最新のコメント：4月1日
業界的に3000万手前でキャリアの分岐があるため。周囲を見てると2000万までは特別なことをせずとも30代中盤あたりで大体突破します。
最新のコメント：2月25日
書籍の方が体系的にまとまっていることが多いからしょそきですね。。。後、本屋に行くとエンジニア以外の情報にも触れられて刺激になる。（トレンドキャッチアップは難しいですが。）
最新のコメント：1月30日
自分自身として厳しいFB自体は感情と切り離して受容できる性質です。その上でビジネス上成果を出すことが“先ず”求められる中で、実際に成果が出せていない方が上司の場合に、その技量を盗む妥当性が不透明且つ頂
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所最新のコメント：1月28日
1000万は普通に仕事してたら到達する。現代で1000万なんて屁の突っ張りにもならない。
最新のコメント：1月27日
世間一般の認識水準の理解
NTTドコモ最新のコメント：1月16日
入れる入れないは置いておいて、船乗りやパイロットのような様々な国や地域に自分で操縦して赴くような仕事をしてみたいです。
最新のコメント：1月16日
体力的に続かない
最新のコメント：1月9日
AIを使いこなせるか否かが問題で、PCもスマートフォンもかなりのことができるけど、実際多くの人は動画見てSNS使ってショッピングしているくらいそこまで恐れることじゃなく、AIを当たり前に使えるよ
最新のコメント：1月1日
Geminiの通常版にのみ課金しています。
最新のコメント：1月1日
した方がよかった。職種が違ったし、実力、実績で勝手に上げられると過信していたが、後から入った職位も実績も下の人の年収の方がかなり高いのを聞きモチベーションを下げた。特にベンチャーは評価体系などは割と滅
JDSC最新のコメント：2025年12月26日
パートナーまで行ければ可能かなと
最新のコメント：2025年12月26日
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