最新のコメント：12月5日
運動不足解消と本業に飽きないために数ヶ月に一度タイミーで倉庫作業やってます。2個と言っていいのか…？
最新のコメント：12月1日
最初の会社にいた時は800万から高年収というイメージだったが、いざ800万程度になると足りないことを実感。。
最新のコメント：11月14日
部署の異なる先輩と付き合ったことがあるけど、色々あって別れましたしばらくは気まずかった笑
最新のコメント：11月10日
キャリアアップ
最新のコメント：10月31日
企業準備中です
阪神ロジサポート株式会社最新の投稿：10月30日
転勤はキャリアにプラスになりましたか？
最新のコメント：9月30日
1000万以上の収入者は統計上、少ないと記憶しているため。
最新のコメント：9月29日
高年収ということであれば平均より高いここくらいかと。富裕層というと1500万超えてくるイメージです。
諸星グループホールディングス最新のコメント：9月12日
従業員の仕事ぶりを知らない社長が全て評価しているため、いくら成果を出しても評価されることはありません。上司も、社長を忖度して敢えて評価を抑え気味にしているようです。
最新のコメント：8月17日
月1回の往復交通費＋現地住まい補助などを含めて最低手当100万円以上ないと家庭持ちは二重生活は出来ないと思う。
最新のコメント：8月8日
二重生活になるのでそれくらいもらわないと割に合わないです。
JFE環境テクノロジー最新のコメント：8月8日
共働き育児をしているので、もしも夫婦のどちらかが転勤してしまうと家庭が回らないため。
最新のコメント：8月6日
前職はコロナ中も緊急事態宣言中以外はフル出勤であったが、フルリモートになってから家事参画や自分の時間の増加などライフワークバランスを保てるようになり、健康的に働けるようになったから。また、繁忙タイミ
最新のコメント：7月11日
お金もらえるのが大きいけど、働いたほうが面白いからです
最新のコメント：6月27日
知識やスキルを身につけるには2~3年程度勤めないと身にならないように感じますが、合わないと感じたら年数など気にせず別の場所を探すというのも選択肢の1つだと思います。それに、1度でも合わないと感じた職場
第一環境最新のコメント：6月25日
暇な時に話しかけたら、簡単に読める小説とか作成してくれて感動しました！
最新のコメント：6月23日
保育園とか子供がいなければ関係ないし、交通費は実費であるため不公平。金額一律で家賃補助があるといい。
最新のコメント：6月23日
今の職場が住宅手当0円なので
最新のコメント：6月10日
インセンティブが廃止となり、営業がどれだけ売っても報奨金が無くなりました