キャリア事例・年収推移 - その他

最新のコメント：7日前

人それぞれ違うと思うが、私は仕組・フローを作って流れだしたら飽きてしまうので定期的な変化が必要。

最新のコメント：8日前

やや反対というか。働きたい場所を選べるが1番。出社して仕事をした方が効率が上がるのであれば、出社すべき。一方で在宅でもパフォーマンスを発揮できていれば、出社をする必要はないなと思います。ただし

最新のコメント：8日前

せっかくインフラ環境が整いリモートが出来るようになったのに、なぜ後退するようなことをするのか。出社の強制はリモートが出来ない部署や人への忖度でしかない。多様な働き方を認め、出来ない職種や業種を選んだ人

最新のコメント：9日前

すでにAI活用が進んでいる中で、リモート可能な職種ではリアルでの付加価値創出が重要になるため、対面での業務が必須になってくると考えます。ただし労働者側の多様化による制約もある(年齢による変化、育児や介

最新のコメント：9日前

やはり昇給がないとモチベーションも上がらない。ただ、それ以上に明確な評価制度がなかったり評価基準が不透明だと企業への不信感に繋がると思う。

最新のコメント：5月1日

以前勤めていた会社にて高圧的な上司がおり、最終的な辞めたきっかけになったため

最新のコメント：4月29日

転職によりワークライフバランスを優先したので、残業が少なくなった分、年収がダウンした。

最新のコメント：4月25日

昔は1,000万が高年収の基準と言われていたが、物価も高騰している、税や保障負担が増えて手取りが低下している中において1,000万では心許ない。会社規模や業態にもよるが賃上げの影響もあり1,500

最新のコメント：4月18日

いろいろな仕事を満遍なくこなすことで飽きないようにする。デスクワークをしたら体を動かす仕事をする、など。

最新のコメント：4月4日

新卒から数年間は地銀の支店で法人融資・営業を担当。銀行の法人融資は歴史が古く、審査手法は誰でもできるようシステム化されており、財務のことが分かってない人材でも営業力だけでこなせてしまう世界。なんとなく

最新のコメント：3月28日

その後のキャリアに大きく反映する経験を積めたこと

最新のコメント：3月14日

子供の学費、自身の老後費用等時計とか車とかブランド品とか高い買い物に興味は全く興味ないけど、１億弱は欲しい笑

最新のコメント：3月10日

勤め人給与1000万、資産運用副業での所得1000万位欲しいところ。給与所得は年間労働同時間2100時間位まで。

最新のコメント：1月29日

自宅は働く場所ではないし、仕事とプライベートの境界線が曖昧になるから。リモートワークは家族の協力が得られない。そもそも、車通勤で自宅から職場まで２５分で着く。会社に自家用車で乗り付けてドアを開けたら職

最新のコメント：1月10日

コミュニティでの学習や書籍や有料アプリでの学習を含めると15000円近辺ですね！

最新の質問：2024年10月5日

私の社会経験が少ないためお聞きしたいです。セクハラ発言・パワハラが当たり前で、中途採用面接の際もパーソナルな質問ばかりの組織風土がとても前時代的な会社にいるのですが、給料がある程度周りと比べると高い…

最新のコメント：2024年7月23日

参加可否判断は各人にゆだねるべきですが、飲み会自体は必要だと考えます。昼に仕事でご一緒するだけではわからない魅力を発見することもしばしばありますし、飲み会でご一緒すると打ち解けて仕事も進めやすくな