諸星グループホールディングス最新のコメント:12日前
その組織の中でしか使わずポータビリティーの低いツールを覚えるのは面倒に感じます。複雑なものであるほど、より面倒です。
諸星グループホールディングス最新のコメント:12日前
その組織の中でしか使わずポータビリティーの低いツールを覚えるのは面倒に感じます。複雑なものであるほど、より面倒です。
最新のコメント:4月17日
リファラルで入社させた部下が、トラブルを起こして、大変な目にあいました。事件に及ぶ内容でしたので、俺は知らない…では済まなかったです。無闇にリファラルということではなく、多少の責任や影響が発生してい
最新のコメント:4月10日
ミスや事故の後処理、尻拭いが嫌
最新のコメント:4月3日
国土交通省が運賃の値上げを認可してくれた時です。ここ2〜3年は正社員一同昇級しなくても30万円以上、昇級したら60万以上上がり続けています。
最新のコメント:3月19日
元上司への恩、期待に応えたい。
最新のコメント:2月27日
零細SaaSが無視されていく。AIに投資できる大手の中の大手がAI+サービスのようなものを作り出し、それだけがバカ売れする。
最新のコメント:2月7日
20代前半、毎月60〜80時間残業して帰ったら寝るだけという生活だったけど、それはそれで楽しかったし、いい経験だったと思う。業務内容や報酬にもよるけど、今は心身の調子が悪くならないことが一番と考える
最新のコメント:1月27日
1000〜1500程度では税金の支払いばかり増えて、高収入であることはほとんど時間できない。900万程度だった頃の方がよっぽと余裕があったと思う。
最新のコメント:2025年12月1日
最初の会社にいた時は800万から高年収というイメージだったが、いざ800万程度になると足りないことを実感。。
最新のコメント:2025年11月14日
部署の異なる先輩と付き合ったことがあるけど、色々あって別れましたしばらくは気まずかった笑
最新のコメント:2025年10月31日
企業準備中です

阪神ロジサポート株式会社最新の投稿:2025年10月30日
転勤はキャリアにプラスになりましたか?
最新のコメント:2025年9月30日
1000万以上の収入者は統計上、少ないと記憶しているため。
最新のコメント:2025年9月29日
高年収ということであれば平均より高いここくらいかと。富裕層というと1500万超えてくるイメージです。
最新のコメント:2025年8月17日
月1回の往復交通費+現地住まい補助などを含めて最低手当100万円以上ないと家庭持ちは二重生活は出来ないと思う。
最新のコメント:2025年8月8日
二重生活になるのでそれくらいもらわないと割に合わないです。
JFE環境テクノロジー最新のコメント:2025年8月8日
共働き育児をしているので、もしも夫婦のどちらかが転勤してしまうと家庭が回らないため。
最新のコメント:2025年8月6日
前職はコロナ中も緊急事態宣言中以外はフル出勤であったが、フルリモートになってから家事参画や自分の時間の増加などライフワークバランスを保てるようになり、健康的に働けるようになったから。また、繁忙タイミ