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給料・年収
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173人が投票
+15
OpenWorkキャリアからの投稿
今の職場で「年収」を上げるために、一番の壁になっているものは何ですか?
具体的な理由をコメントで教えてください。
給料・年収
評価基準が曖昧で、結局は上司の好き嫌いで決まる
完全な年功序列で、若手が成果を出しても上がらない
上のポストが詰まっており、昇進や昇格の枠がない
頑張って昇格しても、給料の上がり幅が小さすぎる
利益が出ても、経営陣の報酬や内部留保に回される
みなし残業などの手当が多く、基本給が上がらない
昇格に必要なノルマや資格など、条件が厳しすぎる
その他
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22
8月7日
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471人が投票
+3
OpenWorkキャリアからの投稿
基本給のベースアップ(ベア)、あなたの会社の状況は?
具体的な理由をコメントで教えてください。
給料・年収
ベアの予定があり、その水準にも納得している
ベアの予定はあるが、水準には納得していない
ベアの予定はなく、その決定に不満を感じている
ベアの予定はないが、会社の事情から納得している
その他
投票する
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33
4月3日
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200人が投票
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
現在の生活水準を維持するために、次のペースアップでは何%のアップが必要ですか?
差し支えない範囲で理由などもお聞かせください。
給料・年収
5%程度
10%程度
20%程度
30%程度
50%程度
50%以上
ベースアップの必要なし
それ以外(経営者など)
投票する
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12
1月21日
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140人が投票
いぬ
30代男性 - 700万円
人事・労務 - SIer、ソフト開発、システム運用
有期契約社員の求人があったら応募する?
転職活動中に、契約社員の求人があったら応募しますか? 正社員にこだわりますか?
給料・年収
正社員にこだわる
条件次第なら契約社員でもいい
どちらでもいい
投票する
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12
1月14日
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196人が投票
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
あなたの現在の業務内容では、本来ならどの程度の年収が適正だと考えますか。
選んだ理由や具体的なエピソードなどがあれば教えてください。
給料・年収
+10%
+20%
+30%
+40〜50%
+50%〜+100%
+100%〜+200%
既に十分な年収を受け取っている
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21
1月12日
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188人が投票
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
自分の年収の話、職場でどこまでオープンにしていますか?
選んだ理由と具体的なエピソードなどがあれば教えてください。
給料・年収
完全にオープン
仲の良い人にだけ
タブー・絶対に話さない
投票する
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23
2025年12月25日
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417人が投票
OpenWorkキャリアからの投稿
過去の転職・就職で「年収交渉」をしたことはありますか?
具体的な理由をコメントで教えてください。
給料・年収
交渉して年収が上がった
交渉したが年収は上がらなかった
交渉したことはない
そもそも交渉する気がなかった
投票する
結果を見る
41
2025年12月19日
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はちみつ
20代男性 - 790万円
データアナリスト・データサイエンティスト - インターネット
30歳,40歳,50歳それぞれ年収いくらなら満足ですか?
給料・年収
気になる 0
11
2025年10月24日
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181人が投票
さくらんぼ
20代男性 - 750万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
業界・職種のジョブチェンジは社会人何年目まで?
現在29歳でITコンサルタントとして働いているのですが、自分の主軸とする業界(インダストリー)や職種が定まりません。もちろん基本はITコンサルタントで固定されるのですが、経営や戦略の求人などが届くた…
給料・年収
社会人3年以内
社会人5年以内
社会人10年以内
社会人15年以内
どのタイミングでも
投票する
結果を見る
15
2025年10月6日
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オフィスの達人
30代男性 - 770万円
社内SE - クレジット、信販、リース
転職先が昇給しづらくい・何社の天井が見えている。そんな会社に入った時の動き。
(転職に厳しい年齢で)転職した後、ほとんど昇給しなくて、天井が見えている会社と気づいたらどうしますか? 例えば、40歳過ぎでそうなったら相当スキルないと諦めてそこで働いて終わるしかないのかな?と考…
給料・年収
気になる 0
24
2025年10月1日