最も得意分野な分野はHR領域(人事給与労務)の制度設計／業務プロセス設計／システム導入／BPR／BPO適用支援／SSC開設支援などです。 総合的なHR領域の業務知見は誰にも引けを取らないと自負しております。社会人経験をSI企業からスタートしたこともあり、システム領域の知見・経験も持っております。