最新のコメント:7月4日
転職エージェントと話をするくらいなら直接交渉に行くほうが良くないですか?
最新のコメント:7月4日
転職エージェントと話をするくらいなら直接交渉に行くほうが良くないですか?
最新のコメント:6月20日
幼児がおり、基本不可として参加しておらず、会社側も気を遣ってくださり、呼ばれることもありません。子どもの手がもう少し離れたら、忘年会とか、主要な会には行きたいなと思っています。
最新のコメント:5月29日
夫婦同姓が良い人は夫婦同姓、夫婦別姓が良い人は夫婦別姓、その選択ができる制度ですので、反対する理由が私には思いつきません。ちなみに、「姓の自己決定権が侵害されている」という国連の指摘を多くの国が19
最新のコメント:5月26日
リモートで十分にコミュニケーションが取れ、成果も出せている中で、時間も体力も消耗する出社を義務付ける必要性はない。もちろん必要があれば出社するが、義務じゃなくて良い。
最新のコメント:4月19日
3000万円に到達するのはなかなか難しい。ここまで来ると都内でも少しはゆとりを感じるんではないか。
最新のコメント:4月4日
織田信長と徳川家康のバランスタイプのように思った
最新のコメント:2月22日
公務員では限界がある。
最新のコメント:2月1日
> かざまさん最後の一言で迷わせるようなことを申し上げてしまいすみません。コンサル独特の文化に戸惑って早期に離職されてしまった事業会社出身のマネージャーを複数見かけましたので一言添えました。マネー