最新のコメント:4日前
年俸制にしてくれたほうがもっと良い
最新のコメント:4日前
年俸制にしてくれたほうがもっと良い
最新のコメント:5月9日
オープンナレッジでナレッジの属人化を解消する、オンラインでもメンバー意識を醸成するようなアイスブレイクを設けるなど、フルリモートで労働生産性を下げない工夫はいくらでもできるのに、リモートワークを敵視す
最新のコメント:4月19日
3000万円に到達するのはなかなか難しい。ここまで来ると都内でも少しはゆとりを感じるんではないか。
最新のコメント:4月4日
織田信長と徳川家康のバランスタイプのように思った
最新のコメント:2月22日
公務員では限界がある。
最新のコメント:2月1日
> かざまさん最後の一言で迷わせるようなことを申し上げてしまいすみません。コンサル独特の文化に戸惑って早期に離職されてしまった事業会社出身のマネージャーを複数見かけましたので一言添えました。マネー