ai
20代女性 - 700万円
財務・会計コンサルタント - 監査法人、税理士法人、法律事務所
みなし残業代が含まれている給与体系について、どう思いますか？
転職を考えている中で、平均残業時間が20h未満で、40h分のみなし残業代を含む給与体系の会社を度々見かけます。40h以上残業したら残りの残業代も支払われるようですが、なぜこのような体系にしているんだろうと思い…。ご経験やご意見いただければ幸いです。
2月27日
注目のコメント
ますかっと
30代男性 - 1,650万円
プリセールス・セールスエンジニア - Snowflake
注目のコメント
みなし残業代が導入されていると、実際の残業時間にかかわらず一定の残業代が支給されるため、「効率よく仕事を終わらせたほうが得」という意識が生まれやすくなります。その結果、個人の生産性が高まりやすいですし…
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2月27日
他のコメント 6件
tksk27
40代男性 - 680万円
ディレクター（その他） - インターネット
私の場合、以前は気になりましたが、最近は気にならなくなりました。
みなし残業代が含まれている給与体系が一般的になると同時に、最近は離職防止策や採用促進を狙って残業の抑制にも動いている企業が増えていま…
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2月27日
Mr. G
50代男性 - 960万円
セキュリティ設計・構築 - インターネット
すでにコメントがありますが、「みなし残業代」は
・生活残業(意味もなく残業して残業代を稼ぐ)を防ぎ、業務の効率化を促す
・労務管理の面では「みなし残業」以上の分の残業代の支払いで良くなり単純化する。こ…
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4月16日
ai
20代女性 - 700万円
財務・会計コンサルタント - 監査法人、税理士法人、法律事務所
> tksk27さん
ご回答ありがとうございます！表向きだけかどうか、確かにopenwork等サイトを通して見極める必要があり、また、見極められる時代なのだと思いました。良くないイメージがありましたが…
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2月27日
ai
20代女性 - 700万円
財務・会計コンサルタント - 監査法人、税理士法人、法律事務所
> ますかっとさん
ご回答ありがとうございます！確かに給与が高く見えて魅力的に映っていました…が、残業代含まれていると思うとそんなこともないですね💦みなしを超えた分が支払われるかどうかはしっかり確認…
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2月27日
たま
40代男性 - 1,300万円
プロジェクトマネージャー - 人材サービス
以前みなし残業がある会社で働いていました。
(みなし残業:20h)
会社の文化がそれぞれ違うので、最終的にはこのOpenworkの会社口コミを参考にされることをお勧めします。
私の経験だと、みなし残業…
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3月7日
かわ
30代男性 - 1,130万円
金融事務・バックオフィス - 証券会社、投資ファンド、投資関連
会社としては管理上かなり楽ですね。
残業しないでねみたいなコミュニケーションを取る必要性が減るのでマネジメントコストが下がりますし、
人件費もブレづらいので経営管理上も楽です。
求人の際の額面も高くな…
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4月17日
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