オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
社内SE - 人材サービス
転職時の給与交渉において、提示された給与からさらにあげてもらうよう頼めた方はいますか?
給与をあげてほしいと頼むと嫌がられないか心配で出来ません。
定番のエージェントに依頼か「御社の評価に従います」やりがちです。
2024年8月21日
注目のコメント
りんご三兄弟
20代男性 - 1,200万円
法人営業 - インターネット
注目のコメント
「他に内定をいただいている企業は〇〇万円でオファーいただいておりまして...」と伝えたら提示額よりも多い給与で承諾してくれました。自信がある時はおすすめです。
入社後はそれに見合う働きをしましょう。…
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2024年8月21日
りんご三兄弟
20代男性 - 1,200万円
法人営業 - インターネット
「他に内定をいただいている企業は〇〇万円でオファーいただいておりまして...」と伝えたら提示額よりも多い給与で承諾してくれました。自信がある時はおすすめです。
入社後はそれに見合う働きをしましょう。…
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2024年8月21日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
面接の結果次第ですが評価が高ければ年収アップの交渉が可能ですし上手くいけばあがります。嫌がられることはないと思います。
ただし、他の候補者で同じ評価、年齢も若い方と比較された場合厳しくなりそうです。
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2024年10月24日