①新卒で大手メーカーに入社。人事総務部門へ配属され、新卒採用や労務を経験。②外資系コンサルティングファームに転職し、事業部人事として戦略立案や横断プロジェクトを数多く経験。③エンジニアリングファームに転職し、人事企画や組織開発に参画。