製造、医療IT、サービス等の業界で約30年、一貫してバックオフィス全般のマネジメント職を経験。日独合弁での人事制度改定、部門・プロジェクト立ち上げ、大規模採用を主導。様々な環境下でのプロジェクト推進力に強みがあります。現在53歳ですが、変化を恐れず挑戦し続けるアグレッシブさを持っています。