国立大学卒業後、IT企業にて代理店組織の立ち上げを経験。その後、大手コンサルへ転じ、人事基幹システムの構築をPLとして主導しました。現在はHRBPとしてハイクラス層の採用・定着支援に従事。データ活用による戦略立案や効率化を行い、組織成長に直結する人事業務を幅広く担っています