キャリア事例・年収推移

最新のコメント：1日前

上司側がうまく活用できるなら有意義だと思う。具体的な案件に関わるコミュニケーションでは伝えにくい、組織の方向性とか、ものの捉え方などを議論したり、その中で自分はどうしたいと思っているのか、上司側から

最新のコメント：5月12日

結果的に自分の時間や家族との時間を犠牲にせざるを得ないから

最新のコメント：5月12日

家族の無理解が一番削られる

最新のコメント：3月8日

優秀な人がさらにステップアップして能力を発揮しようとしているものに反対する理由などあるのでしょうか。反対する人がもしいたら老害以外の何物でもないと思います。

最新のコメント：1月2日

言いなりになる必要はないと思うが、可能性を見つけて前向きに検討した方が良いと思ってます。

最新のコメント：2025年11月14日

あくまでプライベートのことなので口出しできる立場にない。ただ、以前勤めていた会社で社内不倫した先輩がいて、職場の雰囲気が最悪になり、結果的に双方共に退職ということになったことがある他の関係ないメン

最新のコメント：2025年5月8日

新入社員かつ既存社員のベースアップも行われるのであれば賛成。