はじめまして。アドバイスをいただきたく投稿します。長文で失礼します。 30代経理担当者が大企業に転職して1カ月、心が折れそうです。 これまで、中小企業で経理をやっていました。 定型業務が多く業務内容は楽でしたが、人間関係や将来のキャリアに不安があり大企業に転職しました。 転職できたのは良かったのですが、下記の点に苦戦しています。 1.定型業務よりも非定型業務で成果を上げることを求められる 2.上司が多忙でフォローが少ない 3.チームメンバーのほとんどが年下でアドバイスを受けにくい 4.周囲が優秀すぎて関係性を築きにくい （言語化能力、論理的思考力、スピード感が圧倒的に高く、私の理解力を超えてしまっています。後から確認のため質問をして追いつこうとしていますが、「こんなことも理解できていないのか」という雰囲気を感じます。） 自分としては、一年程度勤務して、どこか別の中小企業に再転職しようと思っています。 皆さんのアドバイスや体験談をいただけると幸いです。 「もっと早く転職すべき」や、逆に「三年は勤めた方が良い」、「現職での立ち回るにはどうしたらよいか」など、コメント頂けると幸いです。 よろしくお願いします。