注目のコメント
すぷら
40代 - 1,900万円
経営者・CEO・COO - インターネット
注目のコメント
無期雇用の従業員に限りますが、退職の2週間前までに口頭や文章で申し出ればOKです（民法第627条第1項）
一方で、退職後も副業・業務委託や再雇用など、労働人口が減る社会においてはゆるいつながりを作って…
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2024年7月19日
すぷら
40代 - 1,900万円
経営者・CEO・COO - インターネット
無期雇用の従業員に限りますが、退職の2週間前までに口頭や文章で申し出ればOKです（民法第627条第1項）
一方で、退職後も副業・業務委託や再雇用など、労働人口が減る社会においてはゆるいつながりを作って…
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2024年7月19日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
・自分の後に退職した人を次々と勧誘、引き抜きしている
一番やってはいけないこととは思わないのですが、その話を聞いた時に、ちょっと引いてしまいました。
競業避止義務として、たしかに退職者の引き抜きま…
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2024年7月19日
クリボール
30代男性 - 1,700万円
新規事業企画・事業開発 - インターネット
辞めた会社の悪口を言うこと
思うのはいいが言ってはいけない、自分が下がる…
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2024年7月19日
りんご三兄弟
20代男性 - 1,200万円
法人営業 - インターネット
挨拶をせずに辞めることですかね。
どんな理由であれ、面倒を見てくれた人や迷惑をかけた人はいるはずで、その人たちに何も言わず出ていくのはどうかと思います。
また、自身のキャリアにひと区切りをつけるという…
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2024年7月22日
オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
社内SE - 人材サービス
挨拶をしない。
会社に残っている人たちに不愉快な思いをさせる発言をする。…
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2024年7月23日
hiro@銀行員×AI
40代男性 - 750万円
総務 - 銀行（都市・信託・政府系）、信金
立つ鳥跡を濁さず、を実践しないこと
せっかく作った人脈を放棄してしまうこと…
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2024年10月18日
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