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たまごさんの質問
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2024年12月12日最近「マネジャーの最も大切な仕事」という本を読みました。 マネージャーに必要なことは「メンバーのやりがいのある仕事が毎日少しでも進捗…
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2024年10月7日たまごさんのコメント
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
50万円〜
に投票しました
年収アップは魅力的ですが、金額だけで転職を決めるのは危険かと。
仕事内容、企業文化、ワークライフバランスなども考慮して総合的に判断したいですね。
もし転職するなら、年収は50万円以上できれば70万円以…
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1月27日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
2,000円未満
に投票しました
ビジネス系の書籍を1冊は買うようにしています。…
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1月9日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
営業の現場経験はありませんが、以前所属していた会社での経験から一つの視点をシェアさせていただきます。
私が以前在籍していた会社では、社長自らがトップセールスとして成果を出していました。もちろん社長とい…
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2024年12月5日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
週1の定例会議は対面がいいですね。
日々のコミュニケーションはリモートで十分ですが、週次の重要な意思決定の場では、その場の空気感や細かな反応を読み取れる対面でのコミュニケーションが圧倒的に効果的です。…
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2024年12月3日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
転職のタイミングについて、私も似たような悩みを経験してきた身として、いくつかの観点からコメントさせていただきます。
まず、33歳というのは転職市場において決して遅いわけではありません。
特に技術者と…
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2024年12月3日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
「2年以上同じ企業に勤めて実績を積む」を選びます。
理由:
①入社後1〜2年目は、その会社の仕事の進め方や業界知識を深く学ぶ重要な期間。いろんな種類の土台を積み重ねることで、その後のキャリアでの本質…
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2024年11月25日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
長期的な課題の改善よりも優先度の高いタスクを遂行しているのに、チームの成長も停滞気味という点が気になったポイントです。
成長につながらないタスクの優先度が高いことが問題なので、タスクの優先度の付け方…
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2024年10月29日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
新卒2年目で転職を考えていらっしゃるとのこと、大変な決断だと思います。
第二新卒での転職について、いくつかポイントをお伝えしたいと思います。
まず、第二新卒での転職は決して珍しいことではありません。…
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2024年8月26日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
キャリアのある方ほど、自分の仕事で力を入れたポイントを正しく理解してくれる人を信頼しますし、そういう理解者と仕事をしたいと思っていることが多いです。
年上のメンバーの方の良い仕事を見抜く目と、その仕…
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2024年8月16日
たまご
30代 - 700万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
メンバーのスキル的に少し難易度の高いタスクを振った時に、そのメンバー本人が自力で壁を突破できるかどうかを見極める難しさを知った瞬間。
メンバーの成長機会を作りたいが、スケジュールの期限は迫っているの…
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2024年7月23日