リモート or 対面。週1の定例会議をするならどっち？理由と合わせて教えてください。

OpenWorkキャリアからの投稿

企業内文化・組織風土

2024年11月29日

注目のコメント

なむさん

50代男性 - 1,100万円

MR・医療関連営業 - 医薬品、医療機器

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注目のコメント

内容によります。伝達事項が中心ならリモート、ディスカッションメインなら対面ですね。どっち？と考えるよりも週1で会議をやる必要性から考えるべきかと。…

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2024年11月29日

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他のコメント 21件

YUKI

30代 - 800万円

ディレクター（ゲーム） - ゲーム関連、玩具

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完全リモートワークを2年半以上したせいで、とてつもなく寂しいので、対面ミーティングが欲しい。…

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2024年11月29日

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ITからかんせつぶもん

50代男性 - 900万円

総務 - SIer、ソフト開発、システム運用

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リモートワークがある会社でも、週１ぐらいは対面で顔合わせたほうがいいんじゃないですかね。やっぱりリモートより対面のほうがコミュニケーションは取りやすいですよね。…

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2024年11月29日

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はーれー

40代男性 - 750万円

Webマーケティング - 人材サービス

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週一ならリモートでも良いですが月一は対面ですかね。業務進捗の確認だけでなく、本人のモチベーションや悩みなどを気軽に会話できるのが対面の良さです。…

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2024年11月29日

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40代男性 - 1,200万円

新規事業企画・事業開発 - コンサルティング、シンクタンク

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リモートです！定例的なミーティングのリモート:対面比率は、5:1くらいのバランスでやるのが、いまは良いのではと感じています。…

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2024年11月29日

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りんご三兄弟

20代男性 - 1,200万円

法人営業 - インターネット

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圧倒的に対面派です。ここ数年はフルリモートで働いていて、たまに出社する民です。オンライン会議だと相手の話すタイミングを気にするのが正直面倒で時々言いたいことが言えない場面があります。最初は気にな…

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2024年11月29日

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tksk27

40代男性 - 680万円

ディレクター（その他） - インターネット

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週1の定例ならば、リモートでも差し支えないと思います。ただし、部署のメンバー同士が定例会議以外の場面でコミュニケーションがある程度取れていることが前提かなと。チャットやweb会議で随時声を掛け合うよ…

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2024年11月29日

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てんしょくネコ

30代男性 - 1,750万円

経営企画・戦略 - SIer、ソフト開発、システム運用

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リモートです。実際に顔を合わせる機会があることは良いとは思いますが、ほとんどの会議においてはリモートで十分です。・リモートだと録画や自動議事録などデジタル機能を活用できる・対面を強制するほどの…

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1月6日

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いか

40代 - 1,900万円

経営者・CEO・COO - インターネット

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定例ならモニタリング中心になることが多いのでリモートです。企画系の定例なら対面、ホワイトボードが必須です。…

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2024年11月29日

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カズトシ

30代男性 - 510万円

製品開発・設計 - 機械関連

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伝達系ならオンライン、ディスカッションなら対面ですね。伝達系なら、議事録の形が出来れば問題ないので…

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2024年11月29日

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