最も役に立った先輩からの「教え」を教えてください。

OpenWorkキャリアからの投稿

企業内文化・組織風土

2024年7月12日

注目のコメント

takibi

40代男性 - 1,600万円

CIO・CTO - インターネット

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注目のコメント

- 過度な自責は、成果に対して他責 - 失敗しても死なない…

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2024年7月17日

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他のコメント 20件

城戸

20代男性 - 400万円

法人営業 - インターネット

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「考えることを減らす」この教えは主に「目的の設定」「なるべく決める」「指示を明確にする」などに繋がっていくのですが、業務効率化を阻む最も大きな要因は「悩んでいる時間」だと思っています。これを改善す…

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2024年7月17日

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しおひがり

30代男性 - 600万円

プロジェクトマネージャー - インターネット

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｢遠慮｣と｢配慮｣を区別する、という教えです。余計な｢遠慮｣をしてしまっていないか？という問いは、自ら行動を起こす上での燃料になりました。…

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2024年7月17日

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KTG

30代男性 - 1,200万円

プロジェクトマネージャー - ファッション、アパレル、繊維

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新卒入社し初めての上司に「新人とベテランの違いは能力ではなく責任感」だと教えられました。もちろん実際は能力も違うのですが、新人もまずは責任感を強く持って仕事にあたるべしという意味です。能力を磨く…

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2024年7月28日

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庭球日

30代男性 - 1,000万円

プロジェクトマネージャー - インターネット

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入社1年目に、引退間近のおじいちゃんPM（すごい人）より「すべてのことはお金に換算して考えるといいよ。」詐欺師みたいな先輩より「一流は、モチベーションの保ち方が一流」カリスマ営業・コンサル…

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2024年9月20日

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たまご

30代 - 700万円

組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク

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期待値を調整する。これは何においても役に立つ教えでした。自分としては口頭で話して伝わっていると思っていても、そのニュアンスが全然伝わっていないこともあるので、相手がその言葉をどう受け取っている…

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2024年7月17日

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悩み人

30代女性 - 70万円

経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク

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●接して分かった相手の良さを大事に仕事をすること ●途中で見失うこともあるかもしれないけど、　視野を狭めない意識を持つこと ●後輩には、ぜったいに上から目線で接しない、同じ目線に降りる ●自分がした…

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2024年9月12日

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健康1番！

40代男性 - 1,200万円

法人営業 - リクルート

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メンバーに期待し続けるコミュニケーションは質より頻度自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ自分の弱さをさらけ出し、周りに助けてもらえ…

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2024年7月19日

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オフィスの怪人

30代男性 - 525万円

社内SE - 人材サービス

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・人と自分の価値観は違う・納品スピードも品質…

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2024年7月24日

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氷河期を生き延びた男

50代男性 - 1,300万円

社内SE - 医薬品、医療機器

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転職するときは次の次を考えて、次を決めろ。…

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2024年10月17日

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