「投稿する」とは？
新卒で出版社に入社し、営業や編集を経験しました。その後メーカーの人事労務にキャリアチェンジし、労務やDX、企画を行っています。
29歳
###万円
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認証済み
33歳
500万円
人事・労務（管理部人事総務課・係長）
食品、飲料
このキャリアを選んだ理由
・キャリアチェンジ
前職の業界・職種の展望が暗く、どの企業においても必要とされる経験やスキルを手に入れたかった。また、労働時間が過酷で耐えられなかった。
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・調整力
管理部門の業務は部門間の調整が多く、営業や編集を通じて得たコミュニケーション力や調整スキルが活きた
・課題発見力
自主的に課題を把握し解決する力は、日常業務やプロジェクト的業務に必須
・自律的な学習
法令改正やITスキルなど、キャッチアップやアップデートができないとただの作業員になってしまう
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・データ処理、BIツールスキル
ExcelやPower BIなど、ITツールを活用して業務の標準化や自動化、課題解決をより効率的・抜本的に行うことができるようになった。
・人事労務実務
キャリアチェンジによる入社であったため、経験がゼロの状態から、ある程度の規模の実務を行えるようになった。
