最新のコメント：13日前
本当に辞めた方がいいのかどうかの判断が1番難しい。
Kajima overseas asia (Singapore) pte. ltd.最新のコメント：6月27日
2から3年未満にしたが、まだまだ日本の多くの企業は定着率を気にするので、3年越えるまで我慢できるなら勤め続ける方がいいが、無理なら心身の崩れる前に何年とか関係なく移った方がいい
最新のコメント：5月30日
食堂も補助もないので、外で食べると自然と1000円超えてしまいます。コンビニやテイクアウトなら1000円切れるのでそれも併用してます。
最新のコメント：5月27日
「平均値」と「中央値」を適切に扱わず、実感との違うと感じる層のミスリードを誘いアクセス数を稼ぐ記事の典型。
最新のコメント：5月2日
不公平である。一人前でもないくせに
最新のコメント：4月25日
子供が生まれて接客営業から内勤に変わった。子育てと仕事は何とか両立出来ても、Bto Cの仕事は子育てと相性が良くないと感じている。
最新のコメント：3月21日
今の仕事効率なら見ると週4勤務絶対大丈夫と思います笑
最新のコメント：2月28日
転職エージェントのフィルターがあるため。過去に難易度の高い大企業（エージェントからは無理と言われていた）に直接応募し転職成功した経験があるため。
最新のコメント：2024年11月25日
短期間でも転職。半年か一年いれば上り目があるかないかは分かる。追い越し禁止の年功序列な会社では資格や能力は評価されないし、そんなところでストレスを抱え続けるなら求人パトロールして条件が合う同業他社