キャリア事例・年収推移 - 生産管理・品質管理・品質保証（医薬品）

最新のコメント：13日前

日程調整うまくいくと転職もすんなりいった気がします

最新のコメント：6月27日

失敗だと思ったら時間の無駄を最小限にすべき。一方、自分がスキルを身につけるのに役立つと思うならしっかりと身につけるまで頑張っても無駄ではない。

最新のコメント：6月27日

2から3年未満にしたが、まだまだ日本の多くの企業は定着率を気にするので、3年越えるまで我慢できるなら勤め続ける方がいいが、無理なら心身の崩れる前に何年とか関係なく移った方がいい

最新のコメント：6月19日

前提が「いまの仕事のオペレーションを可能な限りAIに任せる」ということだけであれば、どの職種だろうと社員は減少します。ルールベースの作業はどの職種であろうと存在し、既にAIやRPAに置き換えられ始めて

最新のコメント：6月6日

基本的にできない方が役員になったとしても他の方が補う限り大きな影響はなく、そもそも他の方に支えられているからのその役職なのであり、その役職だから他の方が動くのであり、給与として数倍以上の差が出るのはお

最新のコメント：3月28日

海外赴任をしたことで会社の悪い部分が多く見え、その後の転職のキッカケになった。