生産管理・品質管理・品質保証(医薬品)
医薬品、医療機器
32歳
#,###万円
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34歳
#,###万円
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40歳
900万円
生産管理・品質管理・品質保証(医薬品)
医薬品、医療機器
最新のコメント:10月10日
家庭と仕事の両立で常にどちらからもプレッシャーがあるため。
最新のコメント:10月10日
家庭と仕事の両立で常にどちらからもプレッシャーがあるため。
最新のコメント:9月19日
現職の管理職は自ら手を下すことが無い事に加えて異動や組織改編が頻発し、成果のプロセスが見えにくいため逆に言うと結果うまく行かない場合、いくらでも言い訳ができる
最新のコメント:6月27日
失敗だと思ったら時間の無駄を最小限にすべき。一方、自分がスキルを身につけるのに役立つと思うならしっかりと身につけるまで頑張っても無駄ではない。

Kajima overseas asia (Singapore) pte. ltd.最新のコメント:6月27日
2から3年未満にしたが、まだまだ日本の多くの企業は定着率を気にするので、3年越えるまで我慢できるなら勤め続ける方がいいが、無理なら心身の崩れる前に何年とか関係なく移った方がいい
最新のコメント:6月19日
前提が「いまの仕事のオペレーションを可能な限りAIに任せる」ということだけであれば、どの職種だろうと社員は減少します。ルールベースの作業はどの職種であろうと存在し、既にAIやRPAに置き換えられ始めて
最新のコメント:6月6日
基本的にできない方が役員になったとしても他の方が補う限り大きな影響はなく、そもそも他の方に支えられているからのその役職なのであり、その役職だから他の方が動くのであり、給与として数倍以上の差が出るのはお
ツムラ
バイエル薬品
MSD