キャリア事例・年収推移 - 国際業務・貿易事務

最新のコメント：7日前

悩んだが昨今、入社時の面接と配属した後の経済情勢や社内事情によって求められるスキルが変わることがザラにある上でベンチャーやスタートアップだと1年弱でも数年分の経験が詰まる企業もあるため。

最新のコメント：6月20日

通勤時間が長いと大変きついので、社員を信頼する度量があり寛容的な在宅勤務制度は助かりますし、報いて応えないといけない気持ちも湧きます。

最新のコメント：6月5日

お客様とのミーティングがある時は、上半身をシャツにしています。お客様とのミーティングがなければとてもカジュアル。

最新のコメント：5月21日

何に生きがいを持つのか、それがないとせっかくの人生がつまらないのでは。

最新のコメント：5月21日

分割でもらえたほうが、月々の給与額があがるので、生活に少しゆとりが出来て良いように思う。

最新のコメント：5月15日

会社としての今後を考慮したときに人員削減を行う選択肢はありだと思います。また、希望退職による割増金がもらえることに対してポジティブに退職を考える従業員もいて、希望退職を行うことによるメリットもある

最新のコメント：5月11日

なんとなくですが、自分の意思決定にあたり、上のレイヤーから整理すると下記のようなイメージになるので、最上流の「仕事の意義・社会的価値」を選択しました。・仕事の意義社会的価値　・明確なキャリアビジョ