最新のコメント：9月28日
他の方もコメントされていますが、コンサルに限らず、最初に入った企業や業界が合うか合わないかは、やってみないとわからない部分が大きいと思われます。「とりコン」でもなんでもよいので、多くの優秀な新卒がコン
最新のコメント：8月31日
月収50万円という言葉で考えました。額面600万ならそんなにもらえないけど…
個別学習塾 トライ最新のコメント：8月31日
ここ何十年近くデフレが続いている(特に給与の面で)日本では、未だ年収1000万円が給与の大きな壁と感じる人が多いので。
最新のコメント：7月31日
「業務量>人財数」の時に人手不足と言われますが、現代はその業務量が必ずしも適正であるかどうかを見直す良い機会かと思います。
最新のコメント：6月28日
他の人の頑張りを自分の手柄のように見せる人です。全社的な傾向でないことを願います。
最新のコメント：5月13日
実力が正しく評価されるかどうかは運である
最新のコメント：3月2日
今の時代、大手→スタートアップもスタートアップ→大手も本人の能力次第だと思うし、そこで本人が何を得て、自分のスキルを上げることができるかだと考えています。アドバイスはしますが、基本的には自分自身で判
最新のコメント：2025年10月29日
1社勤めで副業なしの場合、働き方を変えないと、到達が難しいのが1,500万円かなと。1,000万円は、企業規模や勤続年数によって、手が掛かる位置にある気がします。副業、兼業、投資などを含めたトー
最新のコメント：2025年10月2日
Ｚ世代が生成ＡＩを使い、仕事も早く、さっさと退勤します。それで良いと思います。しかし、静かな退職は、他の人に仕事が周っていることを知るべきです。あなたがやるべき分を他の人がやってるんですよ。静かな退職
最新のコメント：2025年9月26日
年金をもらう年になりました。これまでのキャリア分からの還元サイクルに入っていると思っています。
最新のコメント：2025年8月4日
お子様の送り迎えがまだ数年続く、家事は折半。子育てを重視するなら現職、将来の教育費を考えるのであれば転職です。転職の場合、パートナーの子育て時間が増える可能性が高いので、話し合って決めるといいと思いま
最新のコメント：2025年6月11日
希望分野が決まっているならば、ご自身で転職サイトを探し回るよりも、転職エージェントを活用した方が良いかと思います。正直、労務総務は営業やエンジニアに比べると採用枠が小さく、ニッチな求人となります。
最新のコメント：2025年5月16日
さすがですね。しらなかったです。（よくご存じですね）すごいですね。センス良いですね。そうなんですね。（知らなかったです）
最新のコメント：2025年5月11日
なんとなくですが、自分の意思決定にあたり、上のレイヤーから整理すると下記のようなイメージになるので、最上流の「仕事の意義・社会的価値」を選択しました。・仕事の意義社会的価値 ・明確なキャリアビジョ
最新のコメント：2024年12月23日
FF5のようなRPGでも一つのジョブをマスターすると他のジョブに変わったとしてもマスターした能力を活かせますよね。それと同じようなものだと思いながら仕事をしています（もちろん100%極めてから他の領域