KTG
30代男性 - 1,200万円
プロジェクトマネージャー - ファッション、アパレル、繊維
求職者の視点では、入社後に任せられる仕事やキャリアパスをイメージしやすくなるので、ジョブ型雇用は定着するのではないかと思っています。
ただしまだ年功序列の色が濃い企業は多く、雇用制度の変更にはシニア層…
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2024年7月23日
オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
社内SE - 人材サービス
シニア層、低モチベ層の抵抗があるため、定着には時間がかかかるが、5〜6割の企業に定着すると思われる。
なお、ジョブ型雇用が色濃いと裁量の狭さ、スキルや経験やキャリアの幅が狭すぎるデメリットも目立つと…
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2024年7月24日