かなりあ
    20代女性 - 360万円
    人事・労務 - 機械関連
    私の社会経験が少ないためお聞きしたいです。 セクハラ発言・パワハラが当たり前で、中途採用面接の際もパーソナルな質問ばかりの組織風土がとても前時代的な会社にいるのですが、給料がある程度周りと比べると高いため離職がそこまで少ない印象です。 マネジメントも機能しておらず、形ばかりの教育研修をしておりチームとして上手く機能していないように感じます。 そのような会社にいるメリットとして考えられるのは1年ほどで早期転職すると後々のキャリアに響くからでしょうか? 前提条件が少なくて判断が難しいとは思いますが、 似たような企業で働かれている方は働き続けている理由と、他の方でも考えられる要因をお聞きしたいです。

    注目の回答

    悩み人
    30代女性 - 70万円
    経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク
    注目の回答初めまして、 私も20代を同じように悩み また30代になり、新たな悩みは増えましたが、質問者様の悩みは 自分なりに乗り超えてきたかなと自負しているので、エールを込めて 投稿させて頂きます。 自分もセク…
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    9日前
    悩み人
    30代女性 - 70万円
    経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク
    初めまして、 私も20代を同じように悩み また30代になり、新たな悩みは増えましたが、質問者様の悩みは 自分なりに乗り超えてきたかなと自負しているので、エールを込めて 投稿させて頂きます。 自分もセク…
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    9日前
    かまとら
    30代男性 - 700万円
    ディレクター(WEB) - インターネット
    私も新卒で入った会社ではパワハラやセクハラの噂をよく耳にする会社でしたが、会社に不満があっても転職の目標が明確になるまで辛抱して、準備が整ったら転職、というパターンが多かったです。 新卒社員だと他社を…
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    9日前
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