・メガベンチャーの事業会社という軸で転職をしていた中でも成長率が非常に高く、業界の中でも高いプレゼンスを誇っている会社であったため。 ・フレックス制度、出社とリモートのハイブリット勤務など、仕事とプライベートを両立できる環境だったため。 ・キャリア異動が柔軟で、個人のやりたいことを尊重してくれる風土があったため。