29歳
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46歳
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あずきさんの投稿
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あずきさんのコメント
457人が投票+4
OpenWorkキャリアからの投稿
役員クラスと従業員の年収格差、あなたの会社では適正だと思いますか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：【機械80人】年収1億円以上の幹部vs従業員「年収格差」ランキング！ダイキン、セガサミー、コマツ、三菱重工、IHI、パチンコ機器の格差の実態は？
h…
あずき
40代男性 - 1,650万円
コンプライアンス・内部監査 - 生命保険、損害保険
適正
に投票しました
重大事項の判断の重さ、株主対応等の矢面に立つプレッシャーを鑑みると従業員の2倍、3倍以上の報酬があっても妥当だと考える。
一方で、本当にことが起こったらしっかり責任はとることが前提だとは思う。ただ闇雲…
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6月6日
あずき
40代男性 - 1,650万円
コンプライアンス・内部監査 - 生命保険、損害保険
2,000万円以上
に投票しました
届きそうなギリギリの数字なので…
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5月7日