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    K
    40代男性 - 1,400万円
    経営企画・戦略
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    Kさんのコメント

    857人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…
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    ビジネストレンド・ニュース
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    K
    40代男性 - 1,400万円
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    賛成

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    転職が普通になっているこの時代、年収1200(月給50賞与600)と年収1200(月給100)なら以下理由から後者を選ぶ人が多いんじゃないだろうか。 ・賞与が給与の後払いの性質を持つと考えると、1年…
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    5月21日
    👍
    3
    694人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    この1年で年収は上がりましたか？下がりましたか？
    具体的な金額や理由もコメントで教えてください。
    給料・年収
    71
    K
    40代男性 - 1,400万円
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    上がった

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    転職して約40%上がりました…
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    4月27日
    1851人が投票+5
    OpenWorkキャリアからの投稿
    みなさんが「高年収」だと感じる年収はいくらからですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。
    給料・年収
    121
    K
    40代男性 - 1,400万円
    経営企画・戦略 - SIer、ソフト開発、システム運用
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    2,000万円以上

    に投票しました

    1000万円は多くの人が届く。 1500万円は多くはないが、会社によって課長/マネージャーになれば届くレベルではある。 2000万円はある程度大手の部長以上でないとなかなか届かず、昇進難易度も高いと感…
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    4月18日
    👍
    3
    775人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
    ・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み） ・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
    企業内文化・組織風土
    102
    K
    40代男性 - 1,400万円
    経営企画・戦略 - SIer、ソフト開発、システム運用
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    週4勤務で年収維持

    に投票しました

    同じ年収で年間52日休みが増えれば、約20%の単価アップ(≒年収アップ)になるので。…
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    3月23日
    👍
    2
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