40歳
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新卒採用してどうしたいのか、ちゃんと人事が考えているならいいんじゃないかなと思う。ありきたりな研修だけやってあとは現場で、みたいなことしか考えていないなら辞めた方がいい。
すべて現場の部課長に採用権限…
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2025年6月6日
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