「投稿する」とは？
    フェアネス伊藤
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    人事・労務
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    フェアネス伊藤さんの投稿

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    採用面接におけるクロージングのやり方について

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    3月27日

    フェアネス伊藤さんのコメント

    1110人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    将来どのくらいの年収を目指していますか？
    給料・年収
    78
    フェアネス伊藤
    30代男性 - 570万円
    人事・労務 - エージェントグロー
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    1,000〜1,500万円未満

    に投票しました

    年収2,000万円以上を目指すのであれば、 中小企業の社長になるという選択肢になると思います。 ただ、私は現時点では経営者になるつもりはなく、 企業内で役員クラスを目指す方向性なので、 年収としては…
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    4月10日
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    1
    799人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    キャリア選択で最も重視するポイントは何ですか？
    転職・異動
    134
    フェアネス伊藤
    30代男性 - 570万円
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    スキルアップ・成長機会

    に投票しました

    私はスキルアップや成長の機会を大切にしています。 その理由は、スキルを身につけることで将来的な選択肢が広がると考えているからです。 実際にスキルがあれば、多くの企業から求められる存在になることができ…
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    4月9日
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    3
    532人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
    具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。 例） ・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した ・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった ・35歳：育児との両立に…
    職務経験・キャリア
    127
    フェアネス伊藤
    30代男性 - 570万円
    人事・労務 - エージェントグロー
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    26歳以下

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    私がキャリアを大きく変えたのは、24歳のときでした。 新卒で入社してから約4年間、システムエンジニアとして働いていましたが、 思い切って自社の子会社の社長に立候補し、就任することになりました。 キャ…
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    4月9日
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    3
    126人が投票
    転職活動時、最も役立つ情報源は？
    転職・異動
    7
    フェアネス伊藤
    30代男性 - 570万円
    人事・労務 - エージェントグロー
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    知人・友人からの情報

    に投票しました

    転職エージェントは担当者によって当たり外れがある。 会社のクチコミも大切ではあるが、 知人や友人からの生の声はリアルで嘘偽りがないから安心できる。…
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    4月8日
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    2
    715人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    理想的なリモートワークの頻度はどのくらいですか？
    企業内文化・組織風土
    84
    フェアネス伊藤
    30代男性 - 570万円
    人事・労務 - エージェントグロー
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    毎日オフィスに出社

    に投票しました

    私はオフィスに出社するのが好きです。リモートだと、どうしてもメンバーとのコミュニケーションが取りづらくなっちゃいます。ちょっとした相談でも、いちいちSlackでメッセージを送らないといけないので、気軽…
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    3月27日
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    2
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