キャリア事例・年収推移

最新のコメント：9月1日

何をやりたいか、目標にすることを曖昧なままアサインだけされると、なんでこれをやってるのかと迷走してただただ疲弊するが、明確になるとスキルアップのためのモチベーションにもなり、個人にも組織にもよいと思う

最新のコメント：2月6日

就職氷河期世代は残業耐性あり

最新のコメント：2025年12月27日

数回転職をしていますが、在職1年未満の状態と1年以上の状態では明確に書類の通りやすさや面接官の印象が違います。相当ヤバい職場でなければ1年は勤務した方がいいと思います。

最新のコメント：2025年8月29日

r>gのため。またこれ以上サラリーマンとして年収を上げても税金、社会保険料に取られて効率が悪い。