キャリア事例・年収推移

最新のコメント：10時間前

前職は年間休日が145日あり、有給以外にフレキシブル休暇が年14日強制的に取得が必要だが、今の会社は休みが一般的な会社レベル（125日）になったためそこまで大きなデメリットではないそれ以外の面につ

最新のコメント：2025年10月24日

ちゃんと確認したら25万円くらいでした銀行口座に入れていると使っちゃうので

最新のコメント：2025年10月10日

私は給与重視。「仕事」自体好きではないので、とにかく私生活や趣味を充実させるための手段として仕事を頑張っている。給与が一番のモチベーション。

最新のコメント：2025年6月23日

今の会社はリモート推奨ですが補助がないから。

最新のコメント：2025年2月15日

これまで2回の転職はどちらも前職の年収から100万以上下げて転職しました。ただ、結果的に身に付いたスキルや経験から、その後の年収が上がるスピードは前職より早かったので、自分の成長ややりがいから選ぶこと

最新のコメント：2025年2月5日

年収をキャリア選択で最も重視する理由は、経済的な安定が人生の質に直結するからです。生活費や住宅費、将来の貯蓄、家族のための資金など、現代社会では多くの支出が発生します。特に将来のライフイベント（結婚、

最新のコメント：2025年1月29日

通勤時間が無駄だから。子育て中なので、その間はフルリモートが良い。子育て終わったら出社が週に数日あるくらいが良いかな〜

最新のコメント：2024年9月2日

リクルート→外資医療 営業年収200万円アップ。リクルート時代の年収をベース給+インセンティブ（年4回支給）

最新のコメント：2024年7月19日

ある程度必要だと思います。会議室では出てこない会話が、メンバーのキャリアや育成に役立つ事が多々あると感じてます。ただ、人数が多すぎたり、ただ騒いだりするのは、たまにはいいのですが、好き嫌いもあるの