キャリア事例・年収推移

最新のコメント：5月2日

管理職に求められているものって大きく2つあると思います。・会社の方針に従って問題なく実行する・自分がプレイヤーだったときのチームを量産して3〜5倍のスケールをさせるこれに付随して、・各チーム

最新のコメント：2025年9月29日

インセンティブのほとんどを投資に突っ込んでいます

最新のコメント：2025年5月2日

労働人口も減少傾向にあり、人材確保のためには必要。初任給もあるけど、物価がこれだけ高くなり、全体的にも上げないといけないのでは。あと、上げないと若手の独り立ちが難しくなるかと。