とまと
50代男性 - 800万円
臨床開発・治験(医薬品)
医薬品、医療機器
50歳
#,###万円
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最新のコメント:13日前
自らがモラハラで退職に追い込まれた
最新のコメント:13日前
自らがモラハラで退職に追い込まれた
最新のコメント:6月4日
通年採用の新卒リクルートも導入しつつ、従来の一括採用もやるほうがバランス良いかと思います。職種にもよりますが。
最新のコメント:5月31日
出社すると1000円以上かかるので、出社したくない一番の理由はランチが高くなること。逆に在宅だと冷食とかカップ麺になるので食費は浮く。
最新のコメント:5月16日
回数ではなく、転職内容による
最新のコメント:4月28日
上司のサポートをしながら後輩の育成、難易度の高い業務の担当をこなしても昇給は微々たるもの。昇格しないと給料は上がらないと説明を受けるも、管理職は多く、順番待ちの状態。
最新のコメント:3月7日
前年度比10%以上
最新のコメント:2月14日
製薬企業は内資であってもグローバル化の傾向があり、21-24時の会議や作業が増加している。子供と過ごす時間がどんどん減っているため、可能であれば夜作業がないポジションや企業を目指したい。
最新のコメント:1月21日
年収だけが転職や就業の要素ではないため