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似たキャリアを持つユーザー
cherrypieさんの質問
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cherrypieさんのコメント
399人が投票+3
OpenWorkキャリアからの質問
新卒一括採用の廃止、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：富士通が「新卒一括採用」をやめたワケ。覚悟の人事改革、変わる企業と社員の形
https://www.businessinsider.jp/artic…
cherrypie
60代女性 - 1,100万円
その他メディカル系 - 医薬品、医療機器
どちらでもない
に投票しました
新卒採用は一部残しておく方が良いと思います。
そうでないと、不安定雇用を生み出して社会が不安定化する可能性が高いので。
欧州などは新卒採用がないので、若者の失業者が多い、ということも聞いてます。…
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5日前
532人が投票+1
OpenWorkキャリアからの質問
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
cherrypie
60代女性 - 1,100万円
その他メディカル系 - 医薬品、医療機器
どちらでもない
に投票しました
経営戦略とその時の会社の置かれた状況によるかと思います。これまで主力だった事業が急速に市場から撤退を余儀なくされたとか、イノベーションによって代替できる技術を導入した場合とかにはどうしても大規模な人員…
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5月13日
992人が投票+3
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
cherrypie
60代女性 - 1,100万円
その他メディカル系 - 医薬品、医療機器
やや反対（週1-2日出社が理想）
に投票しました
週1出社でも十分仕事が回るから。無駄に出社する必要はなし。…
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5月9日