最新のコメント：8月14日
戦略の良し悪しで成果が決まるため重要な意思決定はすべきだが、一つ下の階層で決められることまで口を出すべきではない
最新のコメント：7月3日
退職理由等は本音を知りたいです。退職理由につけても何でもかんでもになりますが綺麗事ならば何とでもいえます。
最新のコメント：4月1日
中程度収入の高めというライン超えて「高年収」となると、これくらい。税引後年収を考えると1000万でも普通の暮らしに毛が生えた程度では。
最新のコメント：2025年11月2日
現役として動けるうちが花だと思います。
最新のコメント：2025年10月30日
キレが良いと感じたので。
最新のコメント：2025年10月10日
自分が会社に居続けた場合の未来がなんとなく見えてる。成長がほぼないのに重労働、期待に見せかけた押し付け、不機嫌をまき散らかす同僚。家だけが拠り所だが家に中々帰れない。ストレスと睡眠不足、定期的にや
ブリヂストン最新のコメント：2025年10月1日
10年前は1000万を超える割合は少なかったが、現在はそこそこ到達可能。1500万となるとメーカーでは、部長クラスでないと難しいため
最新のコメント：2025年5月13日
企業において、現在の利益が低迷している中で行う人員削減には事業存続のためにやむ終えない部分は大きい。また、利益が順調に伸びている中での人員削減に関してもポジティブに感じてる。
最新のコメント：2025年3月28日
海外駐在があり、大きな経験が出来た
最新の投稿：2024年12月27日
民間大手食品工場(現場で肉体労働メイン)と地方上級公務員はどちらで働く方が市場価値を今後上げていけるでしょうか？
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