最新のコメント:7日前
1500万以上を単独で貰ってて、共働きなのに余裕が無い訳ではないが大きく余る訳でも無い。ってことは、その上のクラスと段々となりそうですが。
最新のコメント:7日前
1500万以上を単独で貰ってて、共働きなのに余裕が無い訳ではないが大きく余る訳でも無い。ってことは、その上のクラスと段々となりそうですが。
最新のコメント:7日前
なんなんでしょうね笑辞めるひとはわたくしも含め理由は人それぞれ。まあでも給与と環境が良ければ離職率は下がると思いますよね。
NTT ME最新のコメント:1月13日
何かあった際に周りまで巻き込まれるケースがあり、雰囲気が悪くなることが多々あったため
最新のコメント:2025年11月28日
2000万円では普通の暮らしを少し贅沢にした感じの生活しかできない。
最新のコメント:2025年10月31日
金銭的余裕を持ちたい。完全引退だと収入的に難しいのではないかと思います。多分、時間も持て余しそう。
最新のコメント:2025年9月26日
60歳で定年となり雇用延長契約2年目のため。65歳以降の契約延長は会社次第。人によって対応が異なるようで他社への転職を考えています。
最新のコメント:2025年7月23日
住宅手当は税金がかかる分損をする

Kajima overseas asia (Singapore) pte. ltd.最新のコメント:2025年6月27日
2から3年未満にしたが、まだまだ日本の多くの企業は定着率を気にするので、3年越えるまで我慢できるなら勤め続ける方がいいが、無理なら心身の崩れる前に何年とか関係なく移った方がいい
最新のコメント:2025年6月10日
今は年俸/12なので、賞与の考え方がないです。経験上、賞与比率が高いと、いろいろ辛い場面が出てきます。
最新のコメント:2025年4月18日
薄給だったので、40歳過ぎるまでずっと400万円台の給料でやりくりしなければならなかった為、500万超えた時は感激した。(自分が完全に世間とズレていると思う)
最新のコメント:2025年1月29日
フルリモートだとコミュニケーション不足に感じるため