最新のコメント：7日前
年齢は何も関係がなく、世界と仕事は常に変わるので、誰でも常に未経験から学び続ける必要があります。
最新のコメント：10月7日
人手不足で子育ての方の分は回ってくる。と言っても、今子育て中で育児支援もそこまでニーズに合わせてないと思う。
最新のコメント：10月6日
ホームで見れる、自分と近い世代・職種の方々がしっかり稼がれているので、確かに「一般/世間」の高年収とは違って見えますね。とはいえ多く稼ぐに越したことはないのも事実かと思います。物価高、可処分所得
最新のコメント：2025年7月31日
職種や業種によらず、AIで代替可能なクオリティの仕事しかしない・できない人が淘汰され、AIよりパフォーマンスが高い人・AIに無い付加価値がある人・AIにできない仕事をする人・AIを使う側になれる人が生
最新のコメント：2月12日
フルリモートだから単純接触効果が生まれにくい環境。社内で愚痴を言ったことも聞いたこともない。風通しも悪いしねw
最新のコメント：2025年11月14日
イチャイチャしてるやつを見るとゲロが出る。業務中の私語とか鬱陶しすぎる
最新のコメント：2025年10月31日
金銭的に余裕が欲しいため
Creww最新のコメント：2025年7月31日
前職では時短勤務にきりかえたら「見込み残業代、役職手当などが全部ボッシュート」の基本給与のみでの計算になり、理屈では8時間→6時間の変化なのに実質50%減くらいになったので転職しましたw
最新のコメント：2025年7月25日
最も信頼できる人が配偶者なので。
最新の投稿：2024年8月21日
エンジニアとして副業をすることに賛成・反対などの意見を伺いたいです。個人的には転職せずにスキルアップできるのであれば挑戦してみたいという気持ちがありますが、実際の所既に持っている技術を売るのか、スキ…
最新の投稿：2025年5月22日
【転職相談】マネージャー or プレイヤー、次のキャリアはどっちにすべきか？
最新のコメント：2025年5月9日
全社員のベースを上げる必要はある一人暮らしの場合、額面でこれでは自由なお金がなさすぎるのでもっとあげても良い
最新のコメント：2025年5月3日
働き方が多様化しているので長期に渡って会社に所属して欲しいと企業が望むなら、企業を選ぶ新卒社員にとってはメリットだと思います。
最新のコメント：2025年2月26日
働くこと自体は好きなので、完全に社会との接点がなくなってしまうと鬱になってしまいそう。