中途採用の募集要件は即戦力を目的とした内容になっているが、これまでの年功序列でキャリア形成をしてきた中高齢者に対してはキャリア形成の機会が決して平等とは言えない環境でありミスマッチが著しい。募集要件としてはジョブ型とオープンポジションのどちらが適切だと思いますか。