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N.Tさんのコメント
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
かなり個人的な意見なので参考にはならないと思います。
私は自分の父のようになりたいと子どもの頃から考えていました。
父のようになること（人物面、年収、能力）が仕事のひいては人生のモチベーションです。
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4月14日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
貯金・資産の伸び悩み
に投票しました
現在の生活を維持するのでギリギリの状況。
全く貯金できないわけでもないが、ゆとりがあるわけでもないため。…
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4月12日
495人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
26歳以下
に投票しました
25歳頃に転職をして小さい企業で責任者クラスをするようになってから視座が上がったと思います。
企業自体が小さいため、比較的、経営に近い領域で仕事ができて、自己の責任範囲と裁量が大きく仕事ができたことが…
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3月29日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
30h程度
に投票しました
IPOを目指していることもあり、残業はかなり厳しく規制されています。
原則月45時間を超えることはありません。…
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3月28日
729人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
週4勤務で年収維持
に投票しました
週4勤務で年収維持に投票しました。
休みが欲しいというより、新たに増えた休日で副業などを行って収入を増やした方が年収が上がると考えるからです。
現時点で相当な額の年収の方でない限り、10％程度のUP…
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3月23日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
年収以外の要素で決める
に投票しました
年収はプロモーションなどでアップが狙える環境であり、現在の仕事や職場環境に概ね満足できています。
たしかに短期で年収が上がる環境ではないので、もう少し欲しいという気持ちもありますが、収入面だけであれば…
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2月24日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
1,000〜1,500万円未満
に投票しました
年収1000万～1500万未満に投票しました。
理由は単純に年収1000万だと3ケタ万円の大台に乗り、キリがいいと思うからです。
税金面を考えると800万を超えるあたりから税率が跳ね上がるので手取りが…
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2月24日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
その他
に投票しました
その他に投票しました。
今後のキャリアで最も不安なことは以下の2つが拮抗しています。
1.収入・資産形成
2.専門性・市場価値
1.については、自身が転職してから年次も浅くまだ役職についていません…
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2月24日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
目指している（具体的な計画あり）
に投票しました
FIREについて「目指している」（具体的な計画あり）に投票しました。
ただ、経済的自立を目指しているだけで、仕事自体は辞めずに続けようと考えています。
直近3か月以内に何かしらの副業を開始し、今年の…
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2月24日
N.T
20代男性 - 400万円
人事・労務 - 通信、ISP、データセンター
仕事のやりがい・興味
に投票しました
スキルアップ・成長機会と迷いました。
これは年齢やこれまでのキャリアでかなり選択が変わりそうな内容ですね。
給料や年収が一番であることに少し驚きました。
キャリアに選択において重視する点で「仕事のや…
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2月2日