29歳
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30歳
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38歳
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45歳
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59歳
1,300万円
セキュリティ設計・構築（情報セキュリティマネージャー）
生命保険、損害保険
似たキャリアを持つユーザー
ジミーペイジさんの質問
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ジミーペイジさんのコメント
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
残業代含まず1000万以上です。大企業の課長レベルでありわかりやすい目標額な気がします。世帯人数が4人程度だと仮定すると2000万(1000万➕1000万)以上です。この年収レベルは税等控除が多くそこ…
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4月18日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
0h程度(定時7hの場合の残業20h相当)
に投票しました
定時は7hです。ある程度裁量はあるが、緊急度が高いタスクやスケジュール遵守の関係で月の残業が10-20h程度です。仕事に対するリソースは適正なレベルだと思います。…
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4月6日
729人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
週5勤務で年収アップ
に投票しました
この質問は稼働日だけで稼働時間に言及してないんですよね。
まず簡潔に回答すると稼働時間少なく効率よく仕事をしたいです。
しかしながら、仕事の中にはアクションや報告がタイムリーである必要があるものがあ…
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3月21日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
1,200万円
に投票しました
独身時代は年収約450万、郊外在住でしたが車を所有しており余裕を感じたことはありませんでした。その後結婚し世帯年収は約900万から都会での新チャプターのスタート。その後転職を機に世帯年収は1100万に…
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3月14日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
キャリアパスが多様化している中で、やはり年齢こどにターニングポイントや人事給与制度があり参考になると思うからです。…
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2月19日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
30歳のときsierから外資系保険に転職しました。それ以前は仕事で英語を使ったことはありませんでした。採用先で要求される英語レベルは入社する職種とポジション次第かと思います。一般的にマネージャー以上は…
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2月13日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
30歳前後で高年収(1350万)の方関連のコメントを拝見し分かったことがあります。それはボーナスの多さです。最大で月例給与の13ヶ月分がボーナスとして支給されたとありました。基本年収よりも年間ボーナス…
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2月10日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
> りんご三兄弟さん
特殊な業界や企業を除けば、
(この方は総合商社勤務？)会社員28歳で年収1500万というのは人事給与制度的にイメージしにくいのですが、まさか基本的ベースでその金額は無かろうかと思…
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2月10日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
2,000〜3,000万円未満
に投票しました
世帯2人仕事していると仮定し、それぞれ1000万を超えるのが理想的だと思います。どちらかが極端に高いまたは低いのはいろんな意味でバランスがよくない。…
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2月7日
ジミーペイジ
50代男性 - 1,300万円
セキュリティ設計・構築 - 生命保険、損害保険
業界・職種の安定性
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30歳のときにSIerから保険業界に転職し同時に職種も変更しました。すると年収は1.5倍、職場環境向上、労働時間の短縮(実働７時間)といいことづくしで業界が変わると別世界でした。…
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2月6日