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    ank
    30代男性 - 900万円
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    ankさんのコメント

    755人が投票+1
    ランチの平均予算、いくらですか？
    具体的な内容や理由もコメントで教えてください。
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    お金・家計
    75
    ank
    30代男性 - 900万円
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    1〜500円未満

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    社食が安くてありがたいです…
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    5月30日
    582人が投票+2
    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
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    業界動向・企業比較
    108
    ank
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    どちらでもない

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    人を大切にしてほしいとは思いつつ、会社がリストラを最適と判断するなら仕方がない。結局、そうなってもどうにでもなるよう個の力を高めようという議論に帰着する気がする…
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    5月21日
    713人が投票+1
    「この会社辞めたい...」と思う瞬間はどんなときですか？
    具体的なエピソードもコメントで教えてください。
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    企業内文化・組織風土
    89
    ank
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    上司や同僚との人間関係が悪いとき

    に投票しました

    上司への過度な気遣い、各所への根回しに次ぐ根回し、作り込みが過ぎる資料、そして資料の理解を促す補足資料の作成…。本業に取り掛かる頃には疲弊しきって、明日に回すか回さないかのジレンマ…
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    5月21日
    648人が投票+1
    新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 ● 参考 大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」） ・男性：24万300円 ・女性：23万4,300円 https:/…
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    ビジネストレンド・ニュース
    114
    ank
    30代男性 - 900万円
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    賛成

    に投票しました

    どこかの層が上げないと長期的に全体も上昇していかない。過渡期は新人と若手の給料が逆転するのも致し方なしと思う。高給は力ある新卒を集めるのに必要で、企業の成長のためにも、新人への待遇を上げるのが理に適っ…
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    5月21日
    286人が投票+1
    「静かな退職」という働き方に共感しますか？
    静かな退職とは「仕事を辞めないが意欲は持たず、最低限の業務にしか携わらない働き方」を指します。 この働き方について、みなさんの考えを教えてください。 参考: 仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広…
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    ビジネストレンド・ニュース
    41
    ank
    30代男性 - 900万円
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    やや共感する

    に投票しました

    働き方の一つとしてはアリと思うが、そもそも最初から働く意欲の無い人が、最低限のレベルに到達できるのか疑問。経験を豊富に積んだ人が、ワークライフバランス等の必要性にかられて最低限やる、というのであれば本…
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    5月21日
    1109人が投票+2
    週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
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    ビジネストレンド・ニュース
    147
    ank
    30代男性 - 900万円
    内部監査 - 鉄鋼、非鉄金属
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    子育てもあるので。…
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    5月9日
    👍
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