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    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査（マネージャー）
    化学、石油、ガラス、セラミック
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    43歳
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    きのこさんのコメント

    125人が投票
    選択的夫婦別姓制度の導入に賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。
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    家族・育児
    21
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
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    どちらかといえば反対

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    子供の姓の問題を置き去りにして夫婦別姓の議論を進めるべきではないと思います。…
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    5月29日
    558人が投票+2
    OpenWorkキャリアからの投稿
    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
    question-image
    業界動向・企業比較
    107
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
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    > とらさん 構造改革の手段としての人員削減に賛成か反対か、という質問なのだと理解して投票しました。…
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    5月13日
    👍
    2
    558人が投票+2
    OpenWorkキャリアからの投稿
    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
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    業界動向・企業比較
    107
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    中長期的な会社経営（持続可能性）の観点からはやむを得ないと思います。ただ、実際に人員整理の対象となる一人ひとりの社員の心中を考えると、簡単に賛成と言えるものではありません。…
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    5月13日
    630人が投票+1
    OpenWorkキャリアからの投稿
    新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 ● 参考 大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」） ・男性：24万300円 ・女性：23万4,300円 https:/…
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    ビジネストレンド・ニュース
    114
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    世代間の不公平感は否めないが、若い人材を確保できなければ会社の持続的成長もあり得ないため、初任給UPは自然な流れだと思う。また、新卒一括採用の流れも変わりつつあり、中途採用に積極的な企業も増えている。…
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    5月2日
    👍
    1
    OpenWorkキャリアからの投稿
    なくなって良かったと思う、昔の会社の文化は何だと思いますか？
    企業内文化・組織風土
    4
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    ネクタイ必須、紙の稟議…
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    4月29日
    162人が投票
    みなさんの「働く意味」を最も変えたものは何ですか？
    職務経験・キャリア
    13
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    経済的事情の変化

    に投票しました

    住宅ローンや親の生活支援の関係で、転職するにしても収入が第一条件になった。…
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    4月16日
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    1
    5人が気になる
    自身の専門性を伸ばす領域の決め方
    20代で社会人5年目です。 「ココを自分の専門・武器にしたい」という熱量の持てる仕事が見つかっておらず焦りを感じます。 将来的なキャリア面で不安になる自分と家族との時間を最優先にしたい自分が同居して…
    職務経験・キャリア
    6
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    やりたい仕事が一番良いかもしれないですが、現実的な選択肢として「凄くやりたいという程でもないが、世の中から必要とされている割にやりたい人が少なく、それなりに興味が持てて自分がやっても良いと思える仕事」…
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    4月4日
    👍
    5
    779人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
    ・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み） ・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
    企業内文化・組織風土
    102
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
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    週4勤務で年収維持

    に投票しました

    収入は多いに越したことはないが現状でも不満はない。週４日勤務の方が毎日の仕事のモチベーションが上がり効率も良くなると思うため。…
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    4月4日
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    2
    538人が投票+4
    OpenWorkキャリアからの投稿
    キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
    具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。 例） ・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した ・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった ・35歳：育児との両立に…
    職務経験・キャリア
    128
    きのこ
    40代男性 - 1,300万円
    内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック
    フォロー
    28歳

    に投票しました

    最初の異動であり、その後のキャリアの軸になる職種に異動したため。…
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    4月4日
    👍
    1
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