きのこ - OpenWorkキャリア

40代男性 - 1,300万円

内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック

どちらかといえば反対

に投票しました

子供の姓の問題を置き去りにして夫婦別姓の議論を進めるべきではないと思います。…

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2025年5月29日

662人が投票

大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…

業界動向・企業比較

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> とらさん構造改革の手段としての人員削減に賛成か反対か、という質問なのだと理解して投票しました。…

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2025年5月13日

👍

662人が投票

大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…

業界動向・企業比較

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内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック

中長期的な会社経営（持続可能性）の観点からはやむを得ないと思います。ただ、実際に人員整理の対象となる一人ひとりの社員の心中を考えると、簡単に賛成と言えるものではありません。…

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2025年5月13日

701人が投票

新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。 ● 参考大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査結果の概況」）・男性：24万300円・女性：23万4,300円 https:/…

ビジネストレンド・ニュース

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40代男性 - 1,300万円

内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック

世代間の不公平感は否めないが、若い人材を確保できなければ会社の持続的成長もあり得ないため、初任給UPは自然な流れだと思う。また、新卒一括採用の流れも変わりつつあり、中途採用に積極的な企業も増えている。…

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2025年5月2日

👍

なくなって良かったと思う、昔の会社の文化は何だと思いますか？

企業内文化・組織風土

40代男性 - 1,300万円

内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック

20代で社会人5年目です。「ココを自分の専門・武器にしたい」という熱量の持てる仕事が見つかっておらず焦りを感じます。将来的なキャリア面で不安になる自分と家族との時間を最優先にしたい自分が同居して…

ネクタイ必須、紙の稟議…

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2025年4月29日

5人が気になる

自身の専門性を伸ばす領域の決め方

職務経験・キャリア

40代男性 - 1,300万円

内部監査 - 化学、石油、ガラス、セラミック

やりたい仕事が一番良いかもしれないですが、現実的な選択肢として「凄くやりたいという程でもないが、世の中から必要とされている割にやりたい人が少なく、それなりに興味が持てて自分がやっても良いと思える仕事」…

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2025年4月4日

👍

863人が投票

週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？

・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）

企業内文化・組織風土

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