最新のコメント：5時間前
評価されてもされなくても、成果で判断されるのは納得感があるため。
最新のコメント：13時間前
リモートワークなので、家で食べている
最新のコメント：3日前
ほぼ在宅なので、ランチは一人で食べてます
NTTドコモ最新のコメント：5日前
経営の失敗を押しつけることなく、やることやり尽くしてからならしょうがないですが、ほんとにそうなのか疑問
最新のコメント：6日前
経営者：中途半端が一番よくない。徹底的に実施すべき社員：常に危機感をもって業務する覚悟が生まれる
最新のコメント：6日前
・一次回答は素早く行う・返信の目安を伝える・全体として最適解か毎週確認する
最新のコメント：10日前
対面による効果も一定程度は認識しており、MTGを前提に週1程度の出社が望ましい印象。しかし目的もなく出社することは、移動に伴う時間的ロスや不快指数ストレスのネガティブが過大だと思う。チャットやcal
日本オラクル最新のコメント：13日前
ある特定の領域でも良いから、人よりやったという経験（私はそれが選択肢になかっただけ）
最新のコメント：4月28日
明らかに自分より仕事をしていない年上部下と給与に大差がなく、死ぬほどやる気がなくなった
最新のコメント：3月29日
技術情報の入手の窓口が少ないと感じていて、これからはAIに期待かな
最新のコメント：3月7日
一番良いのはリファラルだと思いますが、数も多くないと思いますので、これはもしあったらあったで、ということかなと。現実的なのは転職エージェントからの紹介です。ただ、これもエージェントによりけりですの
Snowflake最新のコメント：3月6日
基本フルリモートで好きな時に会社に行って良いというスタイルが柔軟で良いです。
最新のコメント：1月29日
週1〜2くらい出社で直接コミュニケーショ取りつつ、外出やF2F不要な時はリモートが良い
最新のコメント：1月21日
やりたい仕事に就けるのであれば年収は少しアップでも嬉しいと思ったからです
freee株式会社