「質問する」とは？
59歳
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似たキャリアを持つユーザー
夏のゆきさんの質問
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夏のゆきさんのコメント
509人が投票しました+10
OpenWorkキャリアからの質問
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
夏のゆき
50代男性 - 1,100万円
プリセールス・セールスエンジニア - アンシス・ジャパン
非常に賛成
に投票しました
経営者：中途半端が一番よくない。徹底的に実施すべき
社員：常に危機感をもって業務する覚悟が生まれる…
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11日前
927人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
夏のゆき
50代男性 - 1,100万円
プリセールス・セールスエンジニア - アンシス・ジャパン
どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）
に投票しました
ハイブリッドが理想ではなく、業容、業態、職掌に応じて使い分ければよい。
もちろん、この時代なので効率やWork life balanceを考慮するのは当然である。
36協定など時間管理が厳しくなって…
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5月9日
夏のゆき
50代男性 - 1,100万円
プリセールス・セールスエンジニア - アンシス・ジャパン
老後や将来の生活への蓄え不足
に投票しました
生活レベルの維持と必要な金額のバランスが取れるか不安…
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4月11日
夏のゆき
50代男性 - 1,100万円
プリセールス・セールスエンジニア - アンシス・ジャパン
年収以外の要素で決める
に投票しました
現状の年収に満足している。
仕事の内容が最重要ポイントです。
自身のやりがい、やれること、社会に貢献できることを優先したい…
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1月21日