最新のコメント:12日前
間違いなく建設業の現場で重機オペレーターをやります。今でも転職して重機に乗りたい、最初から金融業に就職したけど、重機の免許と車両系の免許も取得しました。重機のプロを目指すと思います。
最新のコメント:12日前
間違いなく建設業の現場で重機オペレーターをやります。今でも転職して重機に乗りたい、最初から金融業に就職したけど、重機の免許と車両系の免許も取得しました。重機のプロを目指すと思います。
最新のコメント:1月9日
AIを使いこなせるか否かが問題で、PCもスマートフォンもかなりのことができるけど、実際多くの人は動画見てSNS使ってショッピングしているくらいそこまで恐れることじゃなく、AIを当たり前に使えるよ
最新のコメント:2025年11月28日
会社に対して100%活やくしますと責任を持てないし、相手に対しても100%良い会社で活躍できるとも言えないので、リファラル採用は手を出しにくいですね。
最新のコメント:2025年11月14日
一つ屋根の下に男女がいる以上、致し方がないと思いますが、結婚する(責任が取れる)なら賛成。遊びで付き合うなら、後でのトラブルの元。
最新のコメント:2025年9月30日
1500くらいもらってますが、少しいいビジネス服とか、オフィスに近いマンションを借りるとお金がすぐに消えちゃいます。2000になっても近い状況になりますので、せめて3000くらいからはもらっている方
みずほフィナンシャルグループ最新のコメント:2025年8月15日
転職直後の1ヶ月程度はグループアドレスや完全固定席の有り難みを感じるが、慣れた後はフリーアドレスの方が働きやすい(職場環境によると思うが)ため。
最新のコメント:2025年8月11日
年功序列での給与の上昇見込み今は割に合わないが辞めるともっと割に合わないサンクコストに絡め取られてる
最新のコメント:2025年8月10日
子供も社会人になったので、東京以外での勤務も制約がなくなったから。
最新のコメント:2025年5月22日
現在は給与の後払い的な側面があるけれど、本来業績によって追加的に支払われるもの。業績貢献へのモチベーション向上に繋がるべきなので給与化には反対。
最新のコメント:2025年5月9日
家庭との両立のため、毎日出社が不可能なので。
最新のコメント:2025年4月11日
買い増ししたいのはやまやまだが種銭がないので一旦売らざるを得ないかな
最新のコメント:2025年3月29日
希望した異動先で専門職としてのスキルを磨けた為
最新のコメント:2025年3月28日
親会社(海外子会社含めたグループのホールディング会社)に出向し、初めての海外駐在に繋がった。