キャリア事例・年収推移 - リスク管理・与信管理・債権管理

最新のコメント：1日前

役職者なので、歓送迎会、季節ごとの会は参加しています。(管理職は、コスト負担の要員でもあるので)

最新のコメント：1日前

歓送迎会は立場上参加しなければならないので参加してますが、職場での飲食はそのくらいな感じです。以前は職場の飲み会は楽しみにしていましたが、いつの間にか同じ職場の人と飲むことが楽しくなくなり他の部署の人

最新のコメント：2日前

現在は給与の後払い的な側面があるけれど、本来業績によって追加的に支払われるもの。業績貢献へのモチベーション向上に繋がるべきなので給与化には反対。

最新のコメント：5日前

転職前提かつ後者はフルコミ系じゃないと存在しないと思うので。

最新のコメント：8日前

昼は1人で過ごしたい。

最新のコメント：5月9日

家庭との両立のため、毎日出社が不可能なので。

最新のコメント：5月2日

新卒採用によって労働市場に近い主体からの賃上げは当然。離職率の高い若手中堅社員への大幅賃上げにも繋がってほしい。

最新のコメント：4月11日

買い増ししたいのはやまやまだが種銭がないので一旦売らざるを得ないかな

最新のコメント：3月29日

希望した異動先で専門職としてのスキルを磨けた為

最新のコメント：3月28日

親会社(海外子会社含めたグループのホールディング会社)に出向し、初めての海外駐在に繋がった。