キャリア事例・年収推移

最新のコメント：9月1日

何をやりたいか、目標にすることを曖昧なままアサインだけされると、なんでこれをやってるのかと迷走してただただ疲弊するが、明確になるとスキルアップのためのモチベーションにもなり、個人にも組織にもよいと思う

最新のコメント：2月28日

スタートアップで得られる旨味は新卒の時点で必要なものではないため。

最新のコメント：2025年12月5日

本業収入40%投資収入58%物販収入2%

最新のコメント：2025年10月21日

評価軸へのフィット度合いやフィードバック内容も含めて「自分の評価」に関する不満はないけど、会社全体で見るとなぜこの人がこの程度の評価内容に！？は結構あると聞きます。なので厳密には、「（社内政治の影

最新のコメント：2025年10月14日

採用企業側の状況にもよると思いますが、1週間以上経過して回答がないケースではお見送りのケースがほとんどでした。

最新のコメント：2025年7月4日

目指す企業規模や業界により大変となる要素も異なる。難易度の高い大手メーカーなどになると技術やプロジェクト、保有資格をなぞるだけでは不十分なため。

最新のコメント：2025年6月23日

以前の職場では住宅家賃補助があり、今もあればありがたい一方で、制度上の不公平感や、補助ありきの家計になりがちだったりとか、色々問題が見えてきたので、家賃補助をするくらいなら給与に反映してほしい、という

最新のコメント：2025年6月5日

通勤時間をたまっていた家事に充てられるため、週に1-2回在宅勤務が可能だと嬉しい。繁忙期の早出、残業の精神的負担も減ることがある

最新のコメント：2025年5月9日

基本フルリモート、出社は部署、チーム毎に判断するのが理想。子持ち遠方居住者としては出社できなくてもペナルティが無いことが重要。

最新のコメント：2025年4月25日

前職の昇給で年始から5%ほど。5月に転職で10%ほど増。

最新のコメント：2025年3月21日

いま週５で、特に休みを増やしたいとも思ってないので。