最新のコメント：9月12日
様子見しながら、転職活動によりインプットを増やすことが重要だと思います。
最新のコメント：8月2日
平社員では勤続年数が長くても到達しないことが多いライン。1,000万は社内で並でも到達する企業がそれなりにあるため。
最新のコメント：8月1日
通勤アクセスになるか、ワークライフバランスになるか迷ったが、フルリモート、フルフレックスであることが辞めない理由
EY新日本有限責任監査法人最新のコメント：8月1日
所属するチームによるが、週に3回在宅勤務ができること、期限までにタスクを進められれば日々の進捗報告も不要なこと、それを踏まえた十分な年収であることが大きい。
アクセンチュア最新のコメント：6月15日
カッコ良さそうだから、全然受け入れます！長らくトレンドが続いてたフラットデザインが変わる時が来ましたね！UIのトレンドは、洋服と一緒で特に意味もなく変わる印象です。iOSのUIに関しては、2,3辺
最新のコメント：6月10日
出社すればコミュニケーションが活性化する！という謎の論拠
最新のコメント：5月19日
初任給の高い実力主義を選びます。選択肢が不足しているのでは？
最新のコメント：5月2日
まず考えるべき問いとしては以下が挙げられるかと思います。・なぜ商社で物流関係の仕事をしたいのか？・商社の物流関係の仕事以外にも不満を解決できる仕事はあるのではないか？・職務経歴的に難しいのであれ
最新の投稿：4月25日
公認会計士として将来的に独立したい気持ちはありますか？
最新のコメント：2月3日
転職を検討するにあたり、まずは現年収を維持できるかを考えるため。給与水準で絞込を実施した上で、WLBや業務内容の検討を行っている。
最新のコメント：2024年12月20日
広く浅く。広く浅いマネージャーとなり、深く狭く(税理士や会計士等の専門家)の方々と協業していきたいと思っています。