31歳
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ぶどうさんの質問
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ぶどうさんのコメント
927人が投票しました+8
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
ぶどう
30代男性 - 950万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
コロナ禍でも出社してたけど、転職しフルリモートに慣れてしまい、もう出社には戻れなくなった。
出社の方が生産性は高いだろうけど。…
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2日前
162人が投票しました+14
「静かな退職」という働き方に共感しますか？
静かな退職とは「仕事を辞めないが意欲は持たず、最低限の業務にしか携わらない働き方」を指します。
この働き方について、みなさんの考えを教えてください。
参考: 仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広…
ぶどう
30代男性 - 950万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
共感しない
に投票しました
周りにそういう人がいたら、嫌だな、何で辞めないのかな、と思います。…
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2日前
684人が投票しました+24
OpenWorkキャリアからの質問
賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…
ぶどう
30代男性 - 950万円
組織・人事コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
どちらでもない
に投票しました
固定賞与は給与化すると社員の生活が安定するので給与化すればよい。会社としては固定費が上がるかもしれないが。
業績賞与は残すべき。成果による処遇差を設けるため。…
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3日前